В наш коллектив требуется HR директор. Geometrium одна из самых известных дизайн студий в стране, есть своя онлайн-школа дизайна интерьера и Youtube канал, где транслируем законны современного дизайна и прививаем вкус населению.
Количество заказов и клиентов увеличивается с каждым днём. Наш коллектив растёт и из творческой команды в системную компанию.
Для тебя это отличная возможность выстроить Hr отдел с нуля. Возможность придти не в готовую систему со своими правилами и порядками, а реализовать себя по полной и устанавливать свои правила, достигать целей и двигаться вперёд вместе с нами.
Мы готовы способствовать твоему развитию и отправлять на обучение по повышению квалификации.
Мы работаем в классном месте — центр дизайна Art Play (такой мини город дизайна).
Мы считаем, что люди — это главное в компании. Если ты солидарен с нами, тебе нравится наполнять команду креативными людьми (дизайнерами, архитекторами, менеджерами проектов и тд), самыми компетентными специалистами, влиять на климат в компании, создавать системы мотивации, заниматься оценкой персонала, организовывать обучение (ну и не только), то тебе дорога к нам.
вот такие интерьеры создает наша команда:
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ/ЗАДАЧИ:
- Создание HR-Стратегии Компании, корпоративная культура, кадровая политика, организационная структура, штатное расписание.
- Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
- Поиск и подбор персонала по утвержденным профилям должности
- Тестирование персонала на предмет соответствия профессиональному уровню при входе в должность. Разработка таких тестов.
- Обучение, тестирование сотрудников на предмет знания стандартов компании по работе на этапе проектирования и строительства объектов, взаимодействие отделов.
- Формирование кадрового резерва
- Адаптация персонала, разработка программ адаптации и наставничества для персонала различных категорий;
- Разработка корпоративных стандартов
- Создание системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Проведение оценки персонала, аттестация, опросы;
- Формирование системы KPI всего персонала (на основе ключевых бизнес-показателей);
- Составление индивидуальных планов обучения и развития сотрудников, для повышения их компетенции, внедрение обучения совместно с подрядчиками;
- Ведение кадрового делопроизводства
- Проработка трудовых контрактов и условий по ним.
- Контроль текучести кадров.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Создание Базы исполнителей, которые работают на удалении с их оценкой.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Высшее экономическое, психологическое или юридическое образование, дополнительное образование по специальности "управление персоналом"
- Опыт выстраивания процессов с нуля, с сотрудниками на удалении.
- Опыт подбора (умение оценить компетенции): проектантов, дизайнеров интерьеров, руководителей проектов, главных архитекторов/инженеров, менеджеров строек, комплектаторов мебели/интерьеров, маркетологов, SEO специалистов, Главных бухгалтеров, Финансовых директоров.
- Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
- Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет;
- Знание программ 1С ЗУП, офисные программы.
- Доскональное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводство.
- Преимущество: отличное знание английского языка с подтвержденным сертификатом.
- Нацеленность на результат
- Способность быстрого погружения в новые процессы;
- Активная жизненная позиция;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Обязательно рекомендации – будут проверяться.
- Командный игрок;
- Стратегическое мышление.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Работа в творческой, активно развивающейся компании.
- ЗП от 80 тр - 120 тр в месяц (возможно выше, в зависимости от результата)
- Работа в офисе, м. Курская креативное пространство Art Play
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ?
- Присылать резюме и портфолио на почту rabota@geometrium.com. Тема письма: «HR менеджер».
- Написать в письме почему ты хочешь работать с нами.
- Прислать ссылку на твой профиль в социальных сетях.