Вам предстоит управлять отделом комплектации, проектами в компании лидере мнений.
Кто нужен?
Ждем человека, который сможет отвечать за увеличение доходности отдела/компании, открытия направления прямых поставок из Европы и др. стран. Утверждение ассортиментной матрицы с крупными производителями для фиксированной комплектации.
Мы ждём от вас способности вдохновить и обеспечить высокое качество работы команды. Под вашим руководством мы хотим увидеть улучшение ключевых показателей отдела.
ГЛАВНЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Управление командой — мотивация, дисциплина и развитие.
- Проектный менеджмент
- Установка и контроль общих и индивидуальных целей своих сотрудников (KPI).
- Бюджетирование.
- Ответственность за количественные метрики: выручка,затраты, валовый доход, прибыль, рентабельность.
- Увеличение агентского % компании по всей комплектации Группы включая вентиляцию, кондиционирование, умный дом. Выполнение комплектации объектов в соответствии с графиком.
- Увеличение продаж дополнительных продуктов.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление командой.
- Бюджетирование деятельности команды
- Контроль ведения проектов
- Внедрять новые инструменты и решения для оптимизации и автоматизации работы;
- Настраивать прозрачные и эффективные бизнес-процессы, которые выдержат х2, х3 и х5 рост,
- Сильные навыки операционного и проектного менеджмента
- Проектирование программной линейки направления. Классификация продуктов, подбор аудитории, проработка воронки от аудитории до каждого продукта.
- Ответственность за количественные метрики: выручка, валовый доход, прибыль, затраты, рентабельность.
- Построение взаимодействий с партнерами, подписание выгодных агентских договоров.
- Подбор подрядчиков на условиях компании.
- Получение лучших условий для компании на конкретные сделки.
- Контроль получения агентских выплат от компаний поставщиков.
- Составление и контроль подписания Агентских, дилерских договоров и др. документации с подрядчиками, контроль поставок, отгрузок.
- Контроль дебиторской, кредиторской задолженности.
- Просчет бюджета объекта, объектов в разрезе комплектующих, аналитика коммерческих предложений от поставщиков и подрядчиков – выбор лучшего с лучшим ценообразованием для компании и ее заказчиков.
- Аналитика ведомостей, смет.
- Контроль в 1с участия подрядчиков на конкретных проектах компании. Контроль агентских вознаграждений от подрядчиков по конкретным объектам, товарам, подписание агентских договоров, оптимизация получения агентских выплат.
- Заведение в 1с обобщенной номенклатуры по покупаемым товарам. Сегментация ее.
- Начисления сотрудникам заработных плат на основе их индивидуальных KPI/условий по комплектации.
- Контроль и отслеживание Актов выполненных работ.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование — экономическое
- Опыт в финансах, аналитике.
- Опыт на руководящих позициях от 5 лет.
- Опыт управления командой от 10 человек.
- PMP (Project Manager Professional) сертификат (желательно)
- Опыт руководства проектами, в том числе с участием подрядчиков;
- Успешно завершенные проекты в роли руководителя проекта;
- Понимание и опыт использования методологий управления проектами Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
- Знание стандартов управления проектами – PMI, PMBOK;
- Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта, в соответствиями с условиями его реализации;
- Обязательный опыт регламентации и автоматизации процессов, внедрение CRM, 1С.
- Отличное Знание «1с», Битрикс 24, MCProject, Excel, Visio
- Отличное знание отраслевого регламентированного документооборота в РФ и Европейских странах.
- Неконфликтный, Широкий кругозор
- Презентабельный внешний вид
- Честность, структурное мышление, общение оцифрованными показателями, перфекционизм, проактивность.
- Ответственность, пунктуальность, высокая работоспособность.
- ОбЯЗАТЕЛЬНО рекомендации с 2х -3х последних мест работы – будут проверяться.
- Будет ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ.
- К чему стоит быть готовым:
- Сразу погрузиться в процессы, разобраться с текущей структурой и сервисами, погрузиться в текущую специфику управления проектами.
- Провести АУДИТ всех проектов, организовать команду.
- Разобраться, какой информации сейчас не хватает для эффективной работы и отслеживания результатов.
- Совместно с руководителем составить роадмап по задачам, которые должны быть реализованы в течение 3 месяцев и какие — в течение полгода/года.
- Быть в целом готовым к тому, что придется переработать огромное количество информации, но при этом в параллель сразу брать в работу наиболее приоритетные задачи.
- Ненормированный график работы, готовность быть всегда на связи, оперативно отвечать на вопросы руководства и заказчиков.
УСЛОВИЯ:
- Что получит кандидат?
- Стабильную заработную плату.
- Амбициозные цели, которые будут работать на ваш профессиональный рост.
- Сильную экспертизу в смежных отраслях.
- Перспективу роста в компании и расширения полномочий при успешном выполнении задач.
- Испытательный срок 3 месяца (может закончится раньше) с окладом 70 000 руб.после испытательного срока плюс KPI от валового дохода отдела, при достижении реальных целей в среднем от 100 000 руб.
- Место работы: м. Курская
Чтобы мы рассмотрели ваше резюме — обязательно заполните
форму ниже.
Без заполнения — резюме не рассматривается!